青铜峡市干部队伍再添新活力

　　近日，青铜峡市在全市范围内进行了一次干部调整，旨在优化干部队伍结构，激发干部干事创业的热情，为青铜峡市的经济社会发展注入新的活力。此次调整涉及多个部门，一批优秀干部被提拔重用，为青铜峡市的发展注入了新鲜血液。

　　在这次干部调整中，青铜峡市委组织部严格按照干部选拔任用工作条例，坚持德才兼备、以德为先的原则，通过民主推荐、组织考察等程序，选拔了一批政治素质高、业务能力强、群众基础好的干部。以下是部分调整情况：

　　一、部门领导层调整

1. 　　青铜峡市财政局：李明同志被任命为局长，原局长王刚同志因工作需要调任其他岗位。

2. 　　青铜峡市住建局：张伟同志被任命为局长，原局长赵强同志因年龄原因退休。

3. 　　青铜峡市农业农村局：刘芳同志被任命为局长，原局长李娜同志因工作需要调任其他岗位。

   

　　二、中层干部调整

1. 　　青铜峡市税务局：陈磊同志被任命为副局长，原副局长李华同志因工作需要调任其他岗位。

2. 　　青铜峡市市场监督管理局：赵敏同志被任命为副局长，原副局长王丽同志因工作需要调任其他岗位。

   

3. 　　青铜峡市卫健委：陈思同志被任命为副主任，原副主任刘伟同志因工作需要调任其他岗位。

　　三、基层干部调整

1. 　　青铜峡市某镇：王强同志被任命为镇长，原镇长李军同志因工作需要调任其他岗位。



2. 　　青铜峡市某街道：赵丽同志被任命为街道党工委书记，原书记张敏同志因年龄原因退休。

　　此次干部调整，不仅优化了干部队伍结构，也为青铜峡市的发展注入了新的活力。新任干部纷纷表示，将珍惜机会，不负重托，以更加饱满的热情投入到工作中，为青铜峡市的经济社会发展贡献自己的力量。

　　在新的岗位上，李明同志表示：“我将认真履行职责，全力以赴为青铜峡市财政事业的发展贡献力量。”张伟同志也表示：“住建局的工作关系到市民的切身利益，我将不负重托，努力提升城市建设水平。”

　　此次干部调整，充分体现了青铜峡市委市政府对干部队伍建设的重视。未来，青铜峡市将继续深化干部人事制度改革，选拔更多优秀干部，为青铜峡市的经济社会发展提供坚强的人才保障。